每當有人抱怨上層決策錯誤，不知是該隨波逐流，還是據理力爭時，我都會想起二十幾年前，在長庚醫院皮膚科發生的〝生髮液〞事件。
那時，有效的生髮配方（minoxidil）尚未引進國內，只要聽說什麼有效，民眾就趨之若騖。當年有個從美國哈佛大學研究所學成歸國的博士，到長庚醫院的研究部門工作。他提出了一個驚人的研究計畫：〝利用生長激素促使毛髮細胞快速增殖生長，就可以解決禿頭的問題啦！〞
在實驗室的細胞培養皿中，確實可見髮幹細胞堆疊的生長著。這位博士除了口才流利，文章更是一流。他的建議書寫得引人入勝，不明就裡的人必然無法棄置：〝此研究計畫成功進行後，必可將長庚醫院推進世界第一的境界！〞
只有深諳皮膚毛髮結構的皮膚科醫師暗裡偷笑，我們覺得簡直是癡人說夢。沒想到博士竟然指名要皮膚科醫師轉介病人給他，充當實驗的對象。當時的他是醫院管理決策者眼中的紅人，而皮膚科一向是醫院中湊個數的小科系。決策者聽不進我們的解釋，以為是我們忌妒而故意刁難，不願與他合作。同時更不明白有這麼一個能震驚全世界，讓長庚醫院威名遠播的大計畫，竟然皮膚科敢不配合？
反對得最激烈的是當時的主任官裕宗醫師及大師兄曾興隆醫師。於是在管理中心的安排下，三方面坐下來商談。地點就在台北的皮膚科辦公室裡，所有的皮膚科醫師嚴陣以待，我們以為能藉著這個機會改變博士及醫院管理高層的觀念。
先是博士展示了多張培養皿中細胞快速生長的的圖片，再告訴我們整桶的生長激素正空運來台，整個〝生髮計畫〞順利進行中，根本不容許我們反對。
當時，曾醫師操著僑生口音，不客氣的告訴他：〝毛髮是個器官，是由多種分化完全的細胞所構成，而不是由單一種細胞組成一根毛髮。如果按照你的說法：拔取一根毛髮後，拿些細胞在培養皿中，就可長出數倍的毛髮來。那麼腎臟壞了的人，只要抽取一些腎細胞，再加以培育，不就可以跑出一個腎臟了嗎？〞
在場的皮膚科醫師都在心中鼓掌叫好，但因為來者是客，雖然不是好客人，大家也不好意思太囂張。
〝這位醫師，你是哪兒來的？〞博士以為曾醫師是從某個落後地區來的僑生，問此話是想藉以殺殺曾醫師的銳氣。因為過去大家都有個觀念：凡是來台灣求學的僑生，必然功課不佳，大都靠加分才能入學。
沒想到曾醫師大聲的回答他：〝台大醫學院醫學系來的！〞這樣的答案出乎大家的預料，也造成了很微妙的效果。
可是博士仍不死心，還想要動之以利：〝只要買幾個塑膠桶，再放入便宜的凡士林當基質，再參入我的頭髮生長激素，攪一攪就是賺錢的生髮劑啦！〞聽他說得天花亂墜，我則目瞪口呆，真不敢相信這些話是出自哈佛大學研究所的博士口中。
當天的座談就不了了之，官醫師仍然堅持到底，不與之合作。如果病患要直接找博士拿生髮液，我們也無可奈何。但是當病患因掉髮找我們皮膚科醫師看診時，我們是絕不會陷害病人的把他們送去博士那兒。不管是從醫學觀點看博士的理論，或是從他準備藥材的方式，甚至他在未做動物試驗就直接給人使用的作為，都令我們不敢苟同。
其他人士知道這件事之後，反應不一。最常有的建議就是：〝幹嘛這麼固執？既然是醫院管理高層的意思，就配合一下嘛！反正也沒什麼害處，搞不好還可以分一杯羹呢！〞
那一年，皮膚科的日子很難熬，主任挨了多少排頭，我們這些資淺的人不得而知，我們只是很慶幸有他擋在前頭。
不到一年的時間，終於撥雲見日：沒有效用的東西確實經不起考驗。使用者事後發現：除了長了一堆頭皮屑外，未見一根毛髮長出。除了生髮液的問題外，博士提出的各種生財配方都一一敗下陣來。不到三年，博士就在醫院管理高層的壓力下，另謀他職。
日後，每當遇到類似的狀況時，我都牢記著當年的教訓。我相信只有堅持正當確實的原則，才能行之久遠！
（謹以此文向官裕宗醫師致敬）
( 摘自"皮膚科醫師說故事-2" )
